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La cité des apprentis est un programme qui aide les jeunes à atteindre leurs objectifs professionnels plus rapidement en leur fournissant un mentorat, une formation, des réseaux de contacts et des opportunités d’emploi. La cité des apprentis peut être spécialisée dans un domaine particulier, tels que la technologie ou la finance, ou elles peuvent être plus générales. Les jeunes bénéficient généralement d’un environnement de travail stimulant et de l’accès à des ressources et des outils pour les aider à développer leurs compétences et à réaliser leurs projets.

LES THEMES DE LA FORMATION

  • Développement personnel
  • Entreprenariat & Leadership
  • Communication & Prise de parole
  • Outils numériques – Transformation digitale
  • Business & Finances

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La cité des apprentis est un programme qui aide les jeunes à atteindre leurs objectifs professionnels plus rapidement en leur fournissant un mentorat, une formation, des réseaux de contacts et des opportunités d’emploi. La cité des apprentis peut être spécialisée dans un domaine particulier, tels que la technologie ou la finance, ou elles peuvent être plus générales. Les jeunes bénéficient généralement d’un environnement de travail stimulant et de l’accès à des ressources et des outils pour les aider à développer leurs compétences et à réaliser leurs projets.

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Nos formateurs

CHRISTELLE LE CHAT

EDDIE FRANCISQUE

CAROLINE GAFFAUX

ATTEIGNEZ VOS OBJECTIFS

1er

Fevrier 2023

Début des inscriptions

30

Avril 2023

Fin des inscriptions

mois

de septembre 2023

Début des formations

La cité des Apprentis c'est...

Plus de 150 experts professionnels dans tous les domaines

"LA CITE DES APPRENTIS"

MISSION DU PROJET

La Cité des Apprentis a pour but d’aider les jeunes à progresser rapidement dans leur carrière professionnelle. Cela se fera de plusieurs manières. Voici quelques exemples de fonctionnalités qui pourraient être inclus dans un tel projet :

 

  • La formation professionnelle :
    La Cité des Apprentis propose des cours en ligne, des ateliers et des programmes de mentorat pour aider les jeunes à acquérir les compétences et les connaissances nécessaires afin de progresser dans leur domaine.
  • La mise en réseau :
    Les jeunes sont mis en relation avec des professionnels expérimentés qui leur donnent des conseils et les aident à développer leur réseau de contacts professionnels.
  • La recherche d’emploi :
    La Cité des apprentis aide les jeunes à trouver des emplois correspondant à leur expérience et à leurs compétences, à se préparer aux entretiens d’embauche…
  • Des sessions de coaching :
    Pour un accompagnement personnalisé dans les différents domaines, pour établir des objectifs, des plans d’actions et les suivre.

    La Cité des Apprentis a pour but d’aider les jeunes à atteindre leurs objectifs professionnels plus rapidement et plus efficacement en leur offrant les outils et les ressources adaptées à leurs besoins.

"LA CITE DES APPRENTIS"

LA VISION DU PROJET

La Cité des Apprentis contribue à créer une société où les jeunes ont les compétences, les connaissances et les réseaux nécessaires pour réussir dans leur carrière professionnelle.


LES OBJECTIFS :

La création d’opportunités pour les jeunes, en offrant des formations professionnelles, des programmes de mentorat et des moyens de se connecter avec des professionnels expérimentés, La Cité des Apprentis aide les jeunes à acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour évoluer dans leur carrière.

LES OBJECTIFS SPÉCIFIQUES :

  • Favoriser l’égalité des chances : En aidant les personnes issues de milieux défavorisés, ou celles qui ont des difficultés à accéder aux opportunités professionnelles, La Cité des Apprentis contribue à réduire les inégalités de carrière et de revenus dans la société.
  • Encourager la diversité et l’inclusion : en offrant des programmes adaptés à des publics cibles variés, La Cité des Apprentis contribue à augmenter la diversité dans les entreprises et les organisations.
  • Favoriser le développement continu : en offrant des opportunités de formation continue, La Cité des Apprentis contribue à créer une culture de développement continu pour les jeunes, pour les aider à rester compétitifs et à s’adapter aux changements dans leur domaine.


    Résumé Vision & Objectifs :

    En somme, la vision de ce projet La Cité des apprentis est de créer un environnement qui permet aux jeunes de développer leurs compétences, de réseauter et de progresser rapidement dans leur carrière professionnelle, tout en favorisant l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion, dans le but de contribuer à construire une société plus juste et plus équitable.

"LA CITE DES APPRENTIS"

LES VALEURS DU PROJET

« La Cité des Apprentis » apporter de la valeur de différentes manières, tant pour les jeunes qui en bénéficient que pour les entreprises et les organisations qui l’ont mis en place. 

Pour les jeunes, une cité des apprentis peut :

  • Leur permettre de développer leurs compétences et leur savoir-faire, ce qui les rend plus compétitifs sur le marché de l’emploi.
  • Leur donner accès à des réseaux professionnels qui peuvent les aider à décrocher des opportunités d’emploi ou de stage qui correspondent à leurs aspirations professionnelles.
  • Leur donner la possibilité de progresser rapidement dans leur carrière, en leur offrant des outils et des ressources pour atteindre leurs objectifs professionnels.

 

Pour les entreprises et les organisations, une cité des apprentis peut :

  • Leur permettre de développer les compétences de leurs employés et de les préparer aux défis futurs.
  • Les aider à retenir leurs talents et à les rendre plus productifs.
  • Leur permettre de diversifier leurs effectifs en accueillant des talents variés et d’augmenter leur capacité à innover. 


En somme, une cité des apprentis est un investissement sur le long terme pour les jeunes, les entreprises et les organisations. Il permet d’améliorer les compétences des employés et de les préparer à l’avenir, ce qui augmente leur productivité et leur employabilité, mais aussi de favoriser la diversité et l’inclusion au sein de l’entreprise. En ayant des employés plus qualifiés et motivés, cela peut également contribuer à améliorer la performance globale de l’entreprise.

Un projet de la structure Waatithec. La cité des apprentis est une initiative pour aider les jeunes à développer leurs compétences et à accélérer leurs insertions professionnelles.

© 2023 lacitédesapprentis

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